Рубрика: Кадровая политика

О социальной защите работников компании

С января 2024 года для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, на законодательном уровне Республики Казахстан реализовано право на досрочную пенсию и получение ежемесячной специальной социальной выплаты по достижению возраста 55 лет и более при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 7 лет. Право на выплаты работники, занятые на вредных условиях труда, получают при условии прекращения трудовой деятельности или же перевода на работу, исключающее воздействие вредных производственных факторов.